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il)./.]. inspection générale des finances.ni ;

C ^oik d S1 8 n er des rapports. Puis on lui confie quelques vérifi-pCu difficile

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fi'pre,^. UlI1 i c ilcs; mais, pendant les deux années que dure cetS( finq ^ 0n ne l’autorise pas à donner des notes de per-ojj , a Pln de ces deux tournées, il doit subir un second examenHiv e ^ assure qu’il s’est montré laborieux et instruit, qu’il a faits i k finalités voulues d’ investigation et

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np 0 i "“ks vu urnes u investigation cl surtout du tact qui estl|||,| iié ;i |! l p °" r service. C’est seulement alors qu’il pourra être. ojj ^ mitrvement dans les fonctions d’inspecteur ; mais ccpcn-Plue,, ^ COn fiera les missions réellement difficiles et délicatesi ^ ex Pér' 1 qUand d aura fuit mieux encore ses preuves.

0îlt °I de CC a P r0UY d tous I cs avantages de ce mode de recru te-^Pte ( Cette éducation professionnelle. On a donc abandonné le^ av ait été suivi anciennement et qui se rapprochait da-'H Ce lui qui est adopté pour le recrutement des corps de! tet Pièr P ^ Ul ^ Onc tionncnt dans d’autres services publics. Dans les

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^ etlt ;;-es qui ont suivi la création de l’Inspection des Finances,

t où ü Un cei ’tain âge et choisis dans les diverses Administra-Hé s q. etaiei it parvenus à des fonctions assez élevées, étaienteC ^ Gnien ^ Inspecteurs de 3 e classe, grade auquel on neHp s ^maintenant qu’après sept ou huit années passées dans

1 uls Pection. Ceux que l’on choisissait ainsi présentaientI ^ Plafi J toute s les garanties désirables pour la maturité d’es-

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rt i° d Urs c °nnaissances administratives, plus complètes pourGS Plnan ces où ils avaient été spécialisés jusqu’alors, tropc |^ p ° Ur les autres, n’étaient pas assez générales. Les ha-Ht qu ' ds ava i enl prises comme agents d’exécution

J^Hüf CC ^ es fin ils devaient prendre comme inspecteurs, etaie nt difficilement. Les détails des services avaient sou-) e Ux une importance trop grande pour leur permettre

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fil pl u . reClei Irinsemble. Nous avons connu, au début de notre

^' Ct Ur Sleurs des Inspecteurs qui avaient cette origine ; quelques-

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eUx étaient sans doute parvenus à surmonter les diffi-r ^ s aient leurs fonctions avec une grande distinction,^ ^ exce ption et devaient ces résultats à leur valeurJ 6 ^ Pto H ex Périence qui date maintenant de près d’un clemi-qUe ^ es usa ges adoptés pour recruter et former lesGUrs sont aussi parfaits que possible. Une expérience