Großbritannien. 027

Bureau in Whitcchapel zusammenkamen, wurden weder von socialistischen LehrenLouis Blanc's, wie die Verleumdung sagte, noch durch andere äußere Einflüsse zuihren Versuchen getrieben, sondern lediglich durch die Masse Derer, welche sie ver-traten. Unter den Arbeitern selbst mögen aristokratische „Jung-Engländer" aus Haßgegen das Capital der Bourgeoisie ihren Einfluß geltend gemacht haben; den vrelverleumdeten Sieben aber ist schwerlich ein anderer Vorwurf zu machen, als daß sieeifrig und im Ganzen mit Scharfsinn und Muth die ihnen überkommenen Aufträgeauszuführen strebten. Jedes Mitglied dieser Regierung erhielt wochenüich zweiShilling, womit allein alle Vorwürfe, die man gegen sie in pecuniarer Beziehungerhob, namentlich gegen den Premier derselben, Newton, in nichts zerfallen, -nurder Secretär, der die Correspondenz nnt 120 Vereinen zu führen hatte, bekam wöchent-lich zwei Pfund. Diese Männer vollzogen ihre Geschäfte friedlich, verwalteten undvertheilten die Gelder der Vereine gewissenhaft, und, mehrmals zu Rathe gezogen,was in einzelnen Conflicten mit Arbeitgebern geschehen solle, riechen sie stets ener-gisch von sogenannten strilces oder Arbeitseinstellungen ab. Ein Streit der Arbeiterin dem großen Etablissement von Hibbart, Platt und Söhnen in Oldham war durchVermittelung Newton's so geschlichtet worden, daß sich die Arbeitgeber verpflichteten,gewissen Beschwerden der Arbeiter vom neuen Jahre an abzuhelfen. Diese Beschwer-den bestanden im Zuvielarbeiten der Beschäftigten, während andere Maschinenbauergar nichts zu thun hätten, in Stückarbeit und zu viel Arbeit durch Lehrlinge oder„ungelernte" (unslcilloil) Leute und zu viel durch die — Maschine. Hibbart, Platt undSöhne hatten sich verpflichtet, eine Zahl „ungelernter" Leute und einen Theil Ma-schinenarbeit abzuschaffen. Es war im Dränge der Arbeit geschehen. Hinterhersahen diese Fabrikherren ein, daß sie auf diesem Wege nicht fortgehen könnten, ohneden Bedingungen ihres Geschäfts zu schaden. Sie weigerten sich also, ihren einge-gangenen Verbindlichkeiten nachzukommen. Dies empörte alle Mitglieder der amal-gsmatsä soviel^. Letztere beschlossen, Alle für Einen zu stehen, und machten nundie Beschwerde gegen „overtims" und „insosivorlr" (d. h. systematisches, dauerndesArbeiten über die gewöhnliche Stundenzahl und in „Stucken", d. h. in Übertra-gung ganzer großer Theile von Arbeit an Einzelne nach einem immer weiter her-untergedrängten Lohnsätze) zu einer allgemeinen gegen alle Arbeitgeber. Die Be-schwerde gegen „ungelernte" Arbeiter und die Maschinen ließ man gleich im Anfangdes Streits fallen; doch fürchteten die Arbeitgeber mit Recht, daß sie im Falle ihrerNachgiebigkeit nachträglich noch erhoben werden würden.

Die sieben Gescllschafkshäupter in London wurden von den einzelnen Vereinenangegangen, die Beschwerden anzubringen und im Namen der ganzen Gesellschaftabzustellen. Aber die Sieben wollten die Verantwortlichkeit für diesen Schritt nichtleichtsinnig übernehmen, und veranlaßten alle 120 Vereine und alle 12000 Mitglie-der noch einzeln und besonders darüber abzustimmen. Alle 12000 stimmten, bloSmit 16 Ausnahmen, dafür. Jetzt blieb der ausführenden Behörde nichts Anderesübrig, als den großartigste», socialistischen Majoritätsbeschluß nach Kräften geltend zumachen. Sie traten damit an die Öffentlichkeit. Die Wirkung auf die Arbeitgeberund das ganze Volk war eine außerordentliche. So massenhaft und entschieden warnoch kein striks aufgetreten. Man kannte die unzähligen socialistischen Arbeiter-vereine Englands; man kannte deren Sympathien mit den Federungen der Maschi-nenbauer; man vereinigte sich schnell, energisch den Angriff auf die Freiheit der Er-lchafte abzuwehren. So beschlossen denn die meisten Arbeitgeber der Maschinenbauer,ikm ^0- 3an. alle ihre Geschäfte zu schließen, wenn gegen einen Einzelnen vonwürk ^ Federungen der Amalgamirtcn durch Arbeitseinstellung geltend gemachtvervflick/°^ ^ Geschäfte gegen Jeden geschlossen zu halten, der sich nicht feierlichband, d"* Anfoderungen der Amalgamirtcn zu entsagen und aus deren Der-sein ^ar zu scheiden. Dieser Gegenvercin der Arbeitgeber war hart in

die m und empörte das ganze Arbeiterbewußtsein in England, zumal da

ejchiusse pünktlich und streng ausgeführt wurden. Aber kein Arbeiter dachte