familles des premiers employés. Suivant laremarque de l’historien du Canal du Midi ,ils avoient étendu ce système d’hérédité jus-qu’aux fonctions des entrepreneurs et deséclusiers. C’est ainsi que les familles desemployés se regardaient comme associées àl’entreprise du Canal, et y portoient le zèled’un intérêt permanent et héréditaire.
Le choix des divers directeurs-généraux (1)compose une liste où l’on ne trouve que destalens reconnus et des services honorables.Ce tableau n’est pas ce qui honore le moinsl’administration du Canal. Les propriétaires,jaloux de perpétuer la génération des talens,avoient institué en 1760 une école particu-lièrement destinée à former des ingénieurs
(1) Directeurs généraux.
M. Albus. 1680 à t 683
M. Gilade. 1684 à 1698
M. de la Servière. i 6 gg à 1714
M. de Rousset. 1715 à 1727
M. de Palmas. 1728 à 1746
M. de Marie. 1747 à 1762
M. Serres. 1763 à 1766
MM. Pin et Clausade. 1767 à 1773
M. Pin. 1774 à 1802
M. Clausade fds. 1802